Тренинг "Развитие творческого потенциала"
- Светлана Князева
- 24 февр. 2018 г.
- 2 мин. чтения
Тренинг с педагогами "Развитие творческого потенциала педагога"
Подготовила
старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 54»
Князева С.Н.
Цель: создать условия для формирования у педагогов потребности в организации работы по развитию собственной креативности.
Задачи:
· создать в группе атмосферу эмоциональной свободы, открытости, дружелюбия и доверия друг к другу;
· формирование и развитие установки на самопознание и самооценку;
· активизация индивидуальных и творческих способностей;
· преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению;
· профилактика синдрома эмоционального выгорания у педагогов ДОУ
Содержание тренинга:
Все упражнения, предусмотренные в тренинге, дадут возможность почувствовать влияние творческой среды на собственную деятельность, будут способствовать образованию и развитию мотивации педагогов для работы с креативными воспитанниками.
I. «Многонациональное приветствие»
Участникам предлагается поприветствовать всех остальных как :
- русский,
- как француз,
- как англичанин,
- как японец,
- как китаец,
- как индеец,
- как житель дикой африканской деревни.
1 Упражнение Разминка
Цель: Снятие усталости.
Члены группы должны, не переговариваясь друг с другом, встать :
- по росту,
- по цвету волос (от светлых к самым темным),
- по цвету глаз,
- по дням рождениям.,
- по количеству детей в группе,
- по количеству ложек сахара в чае.
Цель: Упражнение показывает, насколько участники способны эффективно передавать друг другу инициативу, что важно в тренинге эффективных коммуникации.
Каждому участнику нужно выбрать себе партнера. Затем пара получает небольшой рассказ или придумывает свою историю, главное выполнить определенные условия:
1пара - рассказ звучит задом наперед,
2 пара - события перепутаны и лишены логики,
3 пара - герои совершаю противоположные действия.
Задание для остальных - восстановить рассказ в первозданном виде.
Поведение итогов: Для эффективного общения в группе необходимо уметь передавать инициативу и давать каждому высказаться.
3 упражнение. « Креативная коробка»
Перед вами коробка, в которой лежат обычные предметы. Ваша задача – найти им необычное применение и представить НОВЫЙ продукт потребителям. Предлагаю поработать рекламодателями.
4 Заключение.
Цветными стикерами участники пишут маленькое письмо другим участникам, в котором нужно подчеркнуть его особенность, возможно ранее неизвестную даже ему самому.
Подведение итогов:
Творчество – деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающаяся неповторимостью, оригинальностью и общественно-исторической уникальностью.
Творческий потенциал – совокупность качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в определённой деятельности.
Педагогическая деятельность – это проявление постоянного разностороннего творчества. Она предполагает наличие у педагога совокупности творческих способностей, качеств, среди которых важное место занимают инициативность и активность, внимание и наблюдательность, искусство нестандартно мыслить, богатое воображение и интуиция.
Нельзя создавать новое, ни в одной сфере жизни, не обладая творческими способностями. Чтобы быть эффективным педагогом и сохранить при этом профессиональное здоровье необходимо видеть, находить и создавать новое в профессии.
Творческое развитие педагога – это длительный процесс, целью которого является формирование человека, как мастера своего дела, настоящего профессионала.
Уровень творческого потенциала педагога определяет результативность работы педагога с детьми. Следствием недостаточной творческой активности педагога является снижение мотивации у детей к получению знаний, статуса ДОУ, снижение уровня воспитательно-образовательного процесса.
Для успешного развития творческого потенциала педагога необходимы следующие педагогические условия:
– высокий профессиональный и личностный потенциал педагога;
– мотивационная готовность педагога;
– информированность о нововведениях;
– материальная база.
Всем творческих успехов, ведь творчеству педагога нет границ!
Comments